Борьба за сохранение и увеличение занятости рабочих

Борьба за сохранение и увеличение занятости рабочих

С возникновением Плана труда Советы по управлению получили возможность органически связать борьбу за сохранение и увеличение занятости рабочих с борьбой в защиту и за развитие нашей экономики. Невзирая на враждебность и репрессии со стороны предпринимателей, преследующих членов и руководителей Советов по управлению, невзирая на действия раскольников, главным образом христианских демократов, стремящихся держать своих сторонников подальше от Советов по управлению и отстранить от участия в них некоторые категории трудящихся, особенно привилегированных служащих, Советы по управлению, именно поскольку они отвечают требованиям сложившейся обстановки и борьбы рабочего класса, находят симпатии и поддержку у всех категорий фабричных рабочих, у всех, кто так или иначе связан с производством, а также у представителей всех политических и профсоюзных течений. Производственные советы возникли большей частью на фермах, руководство которыми осуществлялось по классическим правилам испольщины, возникли как представительные органы всех занятых на производстве, независимо от того, объединены они в профсоюзы или нет. Их задачей является участие от имени трудящихся в управлении производством и осуществление контроля за ним, что предусматривает, в частности, контроль за выращиваемыми культурами, за разведением скота, за подкормкой, за переработкой сельскохозяйственной продукции, за куплей-продажей произведенных продуктов, за обновлением резервного капитала (машин) и т.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: