Собственные кадры заказчика

Собственные кадры заказчика

Проблема руководства такими специалистами очень трудна и совершенно отличается от проблемы организации такого же количества рабочих, занятых нетворческой работой по достижению общей цели, разбитой на согласованные друг с другом детальные задачи, как это имеет место в строительстве пирамиды, в производстве автомобиля или в работе предприятий почтовой связи. Организация технического персонала, занятого разработкой в государственных закупочных ведомствах, также представляет собой важную проблему, хотя характер этой проблемы совсем иной. В противоположность меняющимся размерам и характерным особенностям штата сотрудников, занимающихся разработкой в отраслях промышленности, соответствующий штат инженерно-технических работников, которые заняты государственными закупками остается более или менее стабильным в течение длительного периода времени, так как официально утверждается общий штат сотрудников. Однако характерная для военной службы смена офицеров приводит к периодической текучести военного персонала; кроме того, имеет место значительная незапланированная текучесть кадров и среди гражданских служащих.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: